ЯМАЛPRO

Ямальцам старше 45 лет сложно найти работу, несмотря на большой опыт и ответственный подход к делу

Ямальцам старше 45 лет сложно найти работу, несмотря на большой опыт и ответственный подход к делу

По итогам соцопроса целевых групп населения предпенсионного возраста Югры и Ямала ведущим российским кадровым агентством был сделан ряд ключевых выводов.

Чем старше человек, тем больше времени он тратит на поиск работы. В 40% случаев этот процесс может занимать более полугода. В то же время вероятность найти работу в течение одной недели к 45 годам составляет всего 9%.  При этом для людей старше 45 лет основная проблема при трудоустройстве на работу — это низкая зарплата. Этот негативный фактор отмечают 62% соискателей. Также участники опроса свидетельствуют, что сложно найти работу с официальным оформлением трудового договора по ТК РФ, это 31 %. Положительную роль своего возраста (и опыта) отмечает лишь 3% работников старше 45 лет.

87% жителей ХМАО и ЯНАО ответили «точно да» и «скорее да» —  на вопрос, есть ли дискриминация по возрастному признаку на российском рынке труда.

Между тем даже работодатели признают, что у возрастных работников есть и свои преимущества. Это заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве, большой профессиональный опыт и знания, а также невысокие зарплатные ожидания. Сами соискатели старше 45 лет среди своих сильных сторон в первую очередь называют более ответственный подход к работе.

Источник yamalpro.ru