СЕВЕР-ПРЕСС

Профессионализм и умение слушать — признаки хорошего начальника — ИА «Север-Пресс»

Профессионализм и умение слушать - признаки хорошего начальника - ИА «Север-Пресс»

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob выяснил у россиян, можно ли научиться руководить людьми, какие черты характера начальников больше всего им нравятся и за что начальство можно не любить. В опросе приняли участие представители экономически активного населения из всех округов страны.

Так, 85% респондентов считают, что можно развить в себе все необходимые качества для управления персоналом, и лишь 11% уверены, что хороший руководитель — это дар от рождения. В ответах на вопрос о качествах руководителя, которые нравятся россиянам больше всего, на первом месте оказались профессионализм и умение слушать (по 5%). Такие черты, как коммуникабельность, лояльность к подчиненным, уравновешенность, честность, хорошее отношение к сотрудникам, четкость в постановке задач и невмешательство в рабочий процесс набрали по 3% голосов. По 2% россиян отметили, что в руководителях им больше всего нравится справедливость, целеустремленность, активность, доброта и готовность идти на уступки. Среди других качеств россияне называли открытость, адекватность, чувство юмора, интеллект, демократичность, уверенность, гибкость, лидерство, харизматичность, трудолюбие и другие. При этом каждый десятый сотрудник ответил, что ему нравятся все черты его непосредственного начальника. Тогда как 16% респондентов считают, что у их начальства нет положительных черт.

Не нравится россиянам в своих руководителях, прежде всего, непрофессионализм (7%), на втором месте — скупость (6%), на третьем — неуравновешенность и непоследовательность (по 4%). По 3% опрошенных отметили, что не любят высокомерие, грубость, авторитарный стиль управления и плохое отношение начальства к персоналу. По 2% голосов у таких отрицательных черт, как глупость, ложь, равнодушие, неумение слушать и четко ставить задачи, нерешительность. Среди других негативных черт руководства респонденты отмечали самодурство, безответственность, неорганизованность, забывчивость, несправедливость, лень, медлительность, необъективность, пессимизм, панибратство, скрытность, ханжество, упрямство и черствость. При этом 2% сотрудников отметили, что их руководители состоят из сплошных недостатков, а 24% напротив считают, что у их начальства нет отрицательных черт.

Источник sever-press.ru

Yamal-24 в Instagram

Instagram has returned empty data. Please authorize your Instagram account in the plugin settings .