ЯМАЛ РЕГИОН

Компенсация затрат на жилье и пособия: как в ЯНАО поддерживают прибывших работать в регион медиков

–>

Компенсация затрат на жилье и пособия: как в ЯНАО поддерживают прибывших работать в регион медиков

В 2020 году в ямальские медицинские учреждения трудоустроились 32 молодых специалиста, а всего работу в больницах и поликлиниках получили 236 врачей. Для привлечения профессиональных кадров в округ, включая выпускников вузов, на Ямале создан и успешно реализуется целый комплекс мер поддержки.

Связать свою жизнь с медициной молодой специалист Алена Решетникова решила еще в юности. Девушка рассказывает, что определяющим критерием в выборе профессии стало желание помогать людям. После окончания Омского медицинского университета, где она училась семь лет, Алена приехала на Крайний Север. С января этого года она работает врачом-терапевтом на 14-м участке взрослой поликлиники.

«Здесь достаточно привлекательно. В плане госпитализации пациентов гораздо проще, чем в больших городах. По обследованию тоже гораздо проще куда-либо записать пациентов. И, конечно, заработная плата достойная», – сказала она.

Работа по привлечению в муниципалитет врачей, в том числе и молодых специалистов, ведется непрерывно. В прошлом году, например, в муравленковскую больницу из других регионов приехали трудиться 12 медиков – акушер-гинеколог, врач-педиатр и другие специалисты.

Кроме того, выпускникам вузов, приехавшим работать в Муравленко, оказывают всестороннюю поддержку. Например, с первых месяцев работы специалистам, которые необходимы городу, компенсируются затраты на аренду жилья до 15 тысяч в месяц. Такая мера поддержки сохраняется на весь период работы в учреждении.

«Всем прибывшим из других регионов РФ оплачивается проезд к месту работы на сотрудника и на членов его семьи. Также выплачивается компенсация в размере двух должностных окладов на работника и половина должностного оклада на членов семьи, прибывших с ним. Предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи дней на обустройство», – рассказала начальник отдела кадров Наталья Кашкова.

Кроме этого, молодым специалистам в возрасте до 31 года выплачивается единовременное пособие в размере 100 тысяч рублей и ежемесячная доплата к заработной плате – 8 тысяч рублей в течение трех лет. С первого дня работы врачи автоматически получают северные надбавки.

В рамках программы «Врачи, нужные Ямалу», медики, оказывающие помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям, имеют право на получение одного миллиона рублей подъемных. Сейчас в муравленковской больнице по-прежнему требуются врачи – например, лор и офтальмолог.

«Мы были бы очень рады, чтобы у нас были такие врачи. Педиатры нам очень нужны. Будем рады видеть врача-невролога. Обязательно рассматриваем возможность трудоустройства всех врачей, которые к нам обращаются», – сообщила Наталья Кашкова.

На работу в городскую больницу приглашают не только профессионалов из других регионов, но и привлекают ямальцев, обучающихся в медицинских вузах. С этого года студентам, получающим высшее медицинское образование за пределами региона, будет начисляться стипендия губернатора в размере 10 тысяч рублей. Пособие получат отличники и хорошисты пятых и шестых курсов.

Смотрите полный выпуск Время Ямала 10:00 от 12 марта.



yamal-region.tv – Источник

Авиабилеты

Горящие туры

6